2.2% населения Иркутска и области в конце 2010 года были безработными

В конце декабря минувшего года коэффициент безработицы по Иркутску и области составил 2,2% экономически активной и трудоспособной части населения. По статистике Иркутскстата до 2011 г в отделении Государственной Службы занятости населения было отмечено более 37 200 жителей Иркутска и области, среди них 28,6 тысяч людей получили статус безработного. За месяц до начала 2011 года в органы Службы занятости пришло порядка 8000 жителей. Порядка 7,5 тысяч человек обратились по трудоустройству жильцов области. Это составляет 93,7%, не занятых вообще трудовой деятельностью. Из данной массы 6,9 тысяч человек возымели безработный статус, а свыше 2000 людей были распределены на новое место работы. Для сравнения, ровно год назад были признаны безработными 9200 жильцов Иркутска и области, а помочь решать сложность с работой получилось 2,4 тысяче безработных, причем многим нужна работа в иркутске.

Эта статистика позволяет пронаблюдать все перспективы для снова принятых и уволенных работников всевозможных типов экономической деятельности. Согласно имеющимся данным с 08.2010 года число отстраненных от работы сотрудников обходит число принятых. Самая высокая цифра по уволенным работникам замечается в области строительства - 2200 работников, это составил свыше 8,7% от общей массы, в сфере торговли - 4,6% от количества сотрудников или тысяча чел и в промышленности добывающего плана - порядка 1,7 тысячи работников, то есть 9,1процент от общего количества сотрудников.

В январе 2011 г, по подсчетам, полученным в фирмах, которые осуществляли исследования, существовало более 2900 не занятых рабочих мест, порядка 1,1процента от общей численности людей. Можно предположить, что в течение января без места работы станут две сотни граждан. В итоге, на начало текущего года на одно свободное место в Иркутской области находилось 1,2 кандидата. Проще говоря, работать в иркутске можно.

Кроме того, за последний месяц 2010 г на 17,5% подросло количество людей, находящихся в неоплачиваемом обязательном отпуске, на 13процентов повысилось кол-во сотрудников согласно договору между работником и работодателем короткий трудовой день, на 6,7процента выросло количество трудящихся укороченный день по инициативе начальства фирм. Тут опять на первой позиции оказались добывающая промышленность и строительство. Сегодня наблюдается самое большое количество простоев из-за первых лиц фирмы и по непонятным для работников и руководства мотивам.